Муниципальная служба

Яндекс.Метрика

Муниципальная служба

  1. Муниципальная служба
  2. Вакансии
  3. Конкурс на замещение вакантной должности
  4. Формы документов, связанных с поступлением на муниципальную службу, для заполнения.
  5. НПА о муниципальной службе

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет: - заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы; - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; - паспорт; - трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; - документ об образовании; - страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; - свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; - документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; - заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; - сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных действующим законодательством о муниципальной службе. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 № 25-ФЗ

Закон Амурской области "О некоторых гарантиях депутатам представительных органов муниципальных образований и лицам, замещающим муниципальные должности в Амурской области" от 30.03.2008 № 71-ОЗ

Закон Амурской области "Об оплате труда муниципальных служащих в Амурской области" от 30.03.2008 № 74-ОЗ

Закон Амурской области "О муниципальной службе в Амурской области" от 31.08.2006 № 364-ОЗ

Положение Бурейского района "О структуре администрации Бурейского района Амурской области" от 26.02.2010 № 30

Положение Бурейского района "О порядке назначения, выплаты, индексации и перерасчёта пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципальной службы Бурейского муниципального района"

Постановление главы Бурейского района от 25.03.2013 № 207 "Об утверждении Положения "О проведении аттестации муниципальных служащих Бурейского муниципального района"

Постановление главы Бурейского района от 30.01.2008 № 27 "Об утверждении Положений "О наградах Администрации Бурейского района"

Постановление главы Бурейского района от 09.01.2019 № 03 "Об утверждении Положения "о порядке и условиях выплаты премий, дополнительных поощрений, материальной помощи и других выплат, носящих единовременный характер"

Постановление главы Бурейского района от 28.03.2017 № 112 "Об утверждении квалификационных требований"

Реестр должностей муниципальных служащих

  Общественная палата Амурской области    Лучший муниципальный сайт Портал открытых данных  invest 246x85 kabinetРоспотребнадзор

 Kadastr 770x130

Информация о безнадзорных животных Избирком ГОД ПАМЯТИ И СЛАВЫ Оценка деятельности глав МО